区新闻中心讯  3月27日，全区人力资源与社会保障工作会议在区人力资源市场七楼会议室召开。

区委常委、常务副区长徐行峰出席会议并讲话。

会议宣读了区人社局表彰决定，总结了2016年全区人社工作，安排部署了2017年工作。

徐行峰要求，一是紧扣重点抓落实。县域经济考评指标要再保位；人社各项业务指标要勇争先；“我选湖北，建功东宝”就业行动计划要落地有声；全民参保登记工作要真正实现全覆盖目标；城乡医保整合、长期护理保险、机关事业单位养老保险改革等工作要在省、市形成东宝经验创出东宝品牌；农民工工资防欠清欠工作要做到常态化，避免年底扎堆清欠发生；事业单位公开招聘要确保考试安全；产业人才引凤行动要为园区发展提供强大人才智力支撑。二是形成合力抓落实。要层层传导压力、级级压实责任、项项分解任务；各乡镇街道、东宝工业园要高度重视人社工作，主要领导亲自过问，分管领导要具体研究，社会事务办公室和乡镇人社中心要一项一项抓落实；区“两办”督查室要加强对人社工作督查通报力度；区考评办对人社指标，特别是就业综合指数和社保指数完成情况从严从硬考评结账。三是严明纪律抓落实。要认真落实全面从严治党主体责任、一把手直接责任和班子成员“一岗双责”，牢固树立“四个意识”，深入开展党风廉政建设，深入开展“庸懒散慢”专项整治活动，始终把依法行政摆在首位，把优质服务铭记于心，真正为人民群众解难事、办实事、做好事。