定目标计划。坚持党建与业务“双轮驱动”，围绕落实党建工作、业务职责，制定科学、可行的年度党支部工作计划。

明责任分工。明确支部书记、委员、其他党员的职责，设岗定责、任务到人，实现人人有岗位、事事有人做。

严组织生活。坚持民主集中制原则，以组织生活会、民主评议党员等活动为抓手，开展严肃认真的批评与自我批评。

常监督检查。对业务工作中的关键部位、关键环节、关键流程可能引发的廉政风险进行评估、预判，有针对性制定、落实风险防控措施。

抓述职评议。认真总结党支部工作，形成年度总结报告，报上级党组织。每年年初党支部书记参加述职评议会，向党组述职，并现场评议。

树品牌典型。选树优秀共产党员，倡导党员向身边典型学习，用身边事教育身边人，形成支部建设的正确导向，激励党员立足岗位创先争优。

　　建工作台帐。依托支部工作记录本，建立综合管理台帐，客观真实地记载支部的工作和活动。