一、注重推进党风廉政建设。开展“抓班子、抓创新、抓履责、抓廉政、抓落实，切实改进作风”的“五抓一改”活动，做到权责一致，一级抓一级、层层抓落实；开展“廉洁国土”“文明国土”为主题的创建活动，强化机关廉政文化建设，培育廉洁价值理念，营造廉洁奉公、爱岗敬业、依法行政、服务高效的廉政文化氛围。

二、注重关键岗位风险防控。以掌管“人权、财权、事权”的领导干部为重点，坚持双向互动、重在预防、科学系统的原则，按照梳理工作岗位、查找岗位风险、制定防范措施、设计教育内容的步骤，进行岗位廉政教育和风险防控，防止权力寻租，保护党员干部的政治安全。

三、注重监管模式的创新。坚持党对行政执法工作的集中统一领导，把执法队伍的党风廉政建设和反腐败工作纳入党组中心工作通盘考虑。加强对机关党员干部执纪执法行为的监管，聘请人大代表、政协委员、企业代表和群众代表参与监督，形成强有力的监督网络，让机关干部牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念。