为提高服务企业发展的能力和水平，营造稳定公平透明的营商环境，东宝区政务环境专班立足四项督查，进一步压实责任，聚焦问题，靶向整改，着力构建“亲”“清”新型政商关系。

一是督专班人员

召开区直相关单位会议，迅速成立区优化政务环境工作专班，明确专班人员职责，做到层层相联，环环相扣，一级抓一级，压实责任。专班人员负责收集问题，跟踪问题整改督办，定期听取成员单位工作汇报，过问整改成效，保证令行禁止、工作畅通。

二是督职能部门

及时将企业和群众反馈的意见建议反馈给相关职能部门，督促围绕“放管服”改革、企业生产等内容为企业服务，全力保航企业发展。同时还采取电子信箱、电话询问、上门抽查、现场了解等方式，了解职能部门服务的进度、掌握服务的情况、汇总服务结果，确保企业轻装上阵、满负荷生产。

三是督包联单位

召集包联单位定期上门了解企业生产、销售、资金、用人等方面的运行情况，每月召集包联单位、邀请相关企业负责人，集中解决企业开办、财产登记、获得水电气、获得信贷、政务服务、市场监管、政策兑现等方面的问题，对照企业情况进行现场提问，包联单位给予答复承诺，全力推进。

四是督驻点秘书

制定驻点秘书考核办法，通过听取驻点秘书工作汇报、编发驻点秘书工作简报等方式，促进驻点秘书为企业实施“保姆式”服务，主动关注企业遇到的问题，第一时间与职能部门对接，想办法出注意，保证企业落户、生产等方面顺利推进。（刘文林）