在7月9日召开的全区2018年二季度城市管理工作点评会上，区城管委办对二季度区直单位包联主次干道（马路局长）工作情况进行了通报。

通过综合考评，第二季度排名前十的单位为：

区扶贫办

区社管中心

区委宣传部

区卫计局

区食药监局

区教育局

区直机关工委

区接待办

区城管局

区商务局

二季度，区直单位包联主次干道发现各类问题约978处，主要包括：乱贴乱画；暴露垃圾；沿街晾晒；乱堆乱放 ；乱搭遮阳棚、遮阳伞；占道、出店经营 ；擅自设置广告牌 ；流动商贩。

通报指出，绝大多数包联单位“马路局长”恪尽职守，严格按照工作职责履职履责，呈现出四大亮点：

亮点一：创新工作方式

有的单位确立专人负责制，有的单位联合社区干部共同巡查监管。区食药监局设立马路局长工作站，实行一名干部驻点办公，机关其他干部轮流上路巡查的工作机制，同时将城市管理有关要求编成“十条自律公约”和《东宝区食药监局马路局长致经营户的一封信》，发放至包联的翠竹园北路每家每户，增强经营户自我约束意识。

亮点二：工作尽心尽责

在暗检中，经常能看见马路局长清扫路面、绿化带垃圾，清理墙面牛皮癣、沿街乱堆乱放的杂物，对出店经营户、流动商贩耐心劝导，主动帮助搬抬出店经营商品，将共享单车摆放整齐，及时制止随意沿街晾晒衣物等行为，如：区扶贫办陈欣、区社管中心苏俊莉、区委宣传部王雪琴、区卫计局徐万平、区食药监局张士虎、区教育局高正文、区直机关工委胡元梅、区接待办黄晨晖、区城管局李铁军、区商务局周静。

亮点三：直面问题 积极整改

对通报的问题及时调整工作方式方法，不犹豫、不敷衍，积极整改，并建立长效管理机制，包联路段市容市貌、环境卫生显著提高，如：区交通运输局、区公路局、区旅游局。

亮点四：认真履职 齐抓共管

区政府办、区纪委、区委组织部、区委统战部、区审计局、区旅游局、区外事侨务局、区财政局、区城投公司、区住建局、区编办、区民政局、区信访局、区司法局、区法院、区经信局、区人社局、区农机局等大部分“马路局长”单位，对每日巡查发现的问题及时反馈，并积极督促整改落实，对问题较大、情况复杂的现象，积极与区城管委办、区城市管理执法大队协调沟通，形成了齐抓共管局面。

区城管委办也指出了存在的工作职责不明、责任心不强等问题，并明确包联单位（马路局长）工作纳入东宝区“正负面清单”，季度综合考核排名前10名单位加1分，排名后5名单位扣1分。对连续三个月考核排名末5名的单位，取消当年评先资格，不得被评为年度综合目标管理先进单位。