以贡献赢得积分 按积分享受奖励 东宝居(村)社会治理全面导入“积分制”

到2017年底,中心城区50%社区和农村30%村管理科学、运行规范、基层自治能力和建设水平进一步提升

区新闻中心讯  关爱留守儿童、妇女、空巢老人,制止或劝阻家暴现象,上报安全隐患、突发重大事件、矛盾纠纷、不稳定因素信息……凡此种种,都可以按相应分值存入居(村)民、家庭、单位(商户、社团)集体或个人“行为银行”,并享受物资奖励、兑换服务奖励、精神鼓励和政策激励等相应待遇。

近年来,我区在泉口街道浏河社区试点积分制管理,推进基层社会治理创新,积分制管理通过正向激励和逆向约束,形成了“以贡献赢得积分,按积分享受奖励”的社会治理格局,基层治理难题得到了有效破解。

在试点探索的基础之上,区委、区政府出台了《关于进一步深化积分制管理创新基层社会治理的实施意见》,区综治委还配套出台了《东宝区社区(村)社会治理积分制管理项目内容和分值指导标准(试行)》、《东宝区社区(村)社会治理积分奖励办法(试行)》。这一系列文件的出台,标志着东宝区基层社会治理全面导入“积分制”管理,将惠及全区30多万居(村)民。

按照《实施意见》,凡东宝辖区所属居(村)民、家庭和单位(商户、社团)等集体和个人,都可以参加思想政治、平安稳定、社区(村)建设、奖励惩罚4大类别的积分,经过积分申报、采集初审、审核确定、积分应用等操作程序后,可相应享受精神奖励、政策激励、兑换服务奖励以及物质奖励等。

在推进过程中,我区切实加强与部门单位、社会组织、企业、商户、居(村)民等协调联动,形成推进基层社会治理积分制管理工作的强大合力;各社区(村)将积分制管理工作理念、积分项目、积分标准、积分奖励等融入基层社会管理各项工作和群众喜闻乐见的活动之中,通过现场亮积分、比积分、兑积分等措施,激发广大村(居)民群众参与积分的热情,起到“发展一个,带动一批,影响一片”的示范引领作用。

此外,我区还完善了组织领导、经费保障、政策激励和督办考核机制。成立社区(村)社会治理积分制管理工作领导小组,组建工作专班,成立基层社会治理创新暨社区(村)积分制管理工作研究会,通过政府和民间两只手共同推动;按照“财政投入、社会赞助、个人捐助”模式,建立了社区(村)社会治理积分制管理工作专项账户;区直相关部门结合实际需要,制定了相应的积分激励政策、措施和办法;各地党委、政府还把社区(村)社会治理积分制管理纳入了年度重点工作内容,纳入了履职尽责考核体系。

据悉,到2017年底,将实现社区(村)社会治理积分制管理全覆盖,中心城区50%的社区和农村30%的村(社区)达到管理科学、运行规范、基层自治能力和建设水平进一步提升的目标。