就业是最大的民生工程，一头连着经济发展，一头系着百姓福祉。近期，东宝区人大常委会紧扣这一民生大事，以就业促进工作为“小切口”精准发力，强化监督实效，助力提升就业服务保障质量，让求职群众切实受益。

为精准掌握全区就业促进工作实况，东宝区人大常委会组建了七个专项调研组，开启了一场深入细致的调研之旅。调研组足迹遍布东宝工业园区、乡镇社区、职业学校等20余个点位，召开座谈会12场，广泛倾听企业员工、求职群众心声，收集社情民意与意见建议。

针对调研发现的宣传覆盖面不足、职业培训与市场需求脱节、人才引育留用机制不完善等痛点难点，调研组精准把脉，开出“良方”解难题，提出加强“两微一端一抖”宣传、完善“屏对屏”就业平台建设、探索建立“共享用工联盟”、开发“订单式”“定向式”培训项目等7条建议，这些建议均被区人大常委会纳入近期重点督办事项清单。

调研中，工业园区暴露的用工结构性矛盾尤为突出，企业苦于技术人才短缺，职校毕业生则困于实践平台不足。为破解这一困局，区人大常委会紧抓毕业季的关键节点，积极推动人社部门开展“招才进宝”、“学子看东宝”等活动。活动成效显著，本地高校、职校与弘毅电子、协进半导体、荆门稳健医疗等重点企业达成合作意向，签订了合作协议，50余名学生获得了宝贵的暑期实践机会，首批30余名毕业生实现“毕业即上岗”，直接进入生产线顶岗实习。

“就业保障没有完成时，只有进行时。”东宝区人大常委会社会建设委员会负责人表示，将继续紧盯就业领域的新问题、新需求，围绕新业态就业保障、职业技能培训提质等方面深化监督，不断拓展“小切口”监督的广度和深度，将监督触角延伸到更多民生领域，让“人大监督就在身边”成为群众可感可及的实在体验。（通讯员：张忠海  胡晓明）

来源：东宝区人大常委会

编辑：郑耘

审核：彭良银