压实主体责任，打造廉政队伍。

深入开展党规党纪和示范警示教育，引导干部职工守纪律、讲规矩。抓好履职尽责管理，副科级以上干部全部纳入清单管理。抓好权力清单管理，212项行政权责清单全部上网公开接受监督。建立重大决策合法性审查制度，将重要项目审批等纳入局长办公会集体研究。认真落实向上级纪委报告工作、述职述廉制度，对二级单位实行双百分考核、负责人述职述廉。大力整治为官不为，对1名副县级干部、2名科级干部启动问责，诫勉谈话2人次、行政警告2人次，辞退1名党员身份公务员。

夯实第一责任，硬化工作措施。

年初与机关科室、二级单位签订党风廉政责任书；经常性主持局党组会集中学习廉政文件，开展廉政谈话。对市委巡察组反馈的局二级单位违规发放环评师津贴、私车公养问题进行整改督办，全额清退违规领取的环评师津贴。

抓实党员责任，争当廉政表率。

时刻把纪律和规矩挺在前面，严格按规定程序办事。加强对亲属及身边人员的教育、监督和管理，定期报告个人重大事项；严格执行办公用房、公车使用等规定，无超标、无公车私用；对项目审批、工程建设不插手、不干预；未接受任何单位和个人礼金、有价证券、礼品；坚持民主集中制，关心爱护同志，公道正派凝聚人心、团结队伍。

市纪委委员、大柴湖经济开发区工委委员、纪工委书记陈才提问：近年来，环保领域社会关注度越来越高，各地因为环保问题被问责追责的党员领导干部也越来越多。市环保局将如何进一步发挥部门监管职能，加大环保领域存在问题的监督检查力度，在履职尽责上体现新作为？

贺晓军：将坚持“三个导向”，做到“三个坚决”

  第一，坚持问题导向，坚决整治监管领域突出问题。找准整改突破口，厘清问题清单，对大气和水体污染整治不力、企业排污监管执法不严、环境投诉处理不到位、环评审批服务不优、环评中介管理不够、少数干部不在状态以及中央环保督察组交办问题整改等重点，找准原因，精准发力、对症下药。

第二，坚持责任导向，坚决压实环保责任。一是完善履职尽责清单机制，加强环保积分制管理，做到组织领导到位、规划实施到位、资金投入到位、执法检查到位、督导问责到位。二是对重点工作实行日短信、周督办、月通报制度，把环保责任和压力层层传导下去，推动环保“党政同责”“一岗双责”落到实处。三是建立完善双月讲评、第三方评估、政风行风监督员、信息公开、公众参与等监督体系，接受各方监督。

第三，坚持目标导向，坚决改善环境质量。铁腕治污，强力推进大气、水体和土壤三大污染防治攻坚战；严格执法，加大环保、公安联动执法力度，常态化开展“零点行动”；服务民生，及时妥善处理群众环保问题投诉；助力发展，正确处理保护与发展的关系，努力实现经济、生态效益双赢。