3月21日下午，市粮食局召开“庸懒散慢”问题集中整治动员会，传达学习市直机关党的工作暨“庸懒散慢”问题集中整治动员会精神及工作方案、市直机关考勤管理四项规定，通报市纪委查处的“庸懒散慢”典型案例，安排部署市直粮食系统“庸懒散慢”问题集中整治工作。

会议要求，要通过“三结合三强化”，集中整治机关“庸懒散慢”问题，推进干部作风建设新常态。一是结合两学一做，强化思想认识。要结合“两学一做”学习教育活动，通过集中学习、个人自学、专题辅导和讨论交流等多种方式，学政治理论学纪律要求，使学习教育由“软任务”变成“硬指标”，使党员干部切实认识到“庸懒散慢”整治工作的重要性和必要性，使做合格党员理念内化于心、外化于行，以“四讲四有”的过硬作风推动粮食事业发展。二是结合制度建设，强化责任担当。进一步建立健全完善机关九项日常管理制度，设置干部行为的“紧箍咒”，为转变作风提供了强有力的制度保障。机关党员干部要结合制度要求，认真查找不足，列出问题清单，制定整改措施，明确完成时限。通过对标整改，切实杜绝不作为、慢作为，责任心缺乏，消极懈怠等问题产生。三是结合督办检查，强化整改实效。定期对“庸懒散慢”现象开展督办和暗访抽查，确保整治活动不走过场、不留死角，对有令不行、有禁不止、随意变通、肆意规避的行为，敢于较真碰硬，敢于问责追责。通过持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，激发机关干部干事热情，全面完成全年各项目标任务。