荆门十项政策解读(五) 关于促进高层次人才引进的六条措施

《荆门市促进招商引资推动创新发展十项政策清单(2017版)》解读(五)

关于促进高层次人才引进的六条措施

今天,继续为您解读《荆门市促进招商引资推动创新发展十项政策清单(2017版)》。关于促进高层次人才引进政策,核心是“出新扩围”,加大补贴。

关于促进高层次人才引进的六条措施

一、给予创新创业项目启动资金支持

在荆创新创业的领军型、高端型、成长型人才(团队),经认定后分别给予300万元、200万元、80万元项目启动资金支持。

二、给予税费减免或补贴

对高层次人才创新创业项目免收行政事业性收费,在本地缴纳的个人所得税地方留成部分,8年内每年按90%予以补贴。

三、给予引进的“两院”院士补贴

对“两院”院士到荆门建立院士工作站并经考核合格的,给予100万元补贴。

四、给予引进的硕博人才奖励

全日制博士、硕士来荆创新创业的,落地1年后分别按博士8万元、硕士2万元给予安家费,落地3年后在荆门购买住房的,分别一次性给予30万元、20万元购房补助。

五、给予生活补助

领军型、高端型人才(团队)全职在荆门创新创业的,对人才或团队成员3年内分别给予每月5000元、3000元生活补助。

六、给予引荐高层次人才的机构和个人奖励

中介机构、企事业单位或个人引荐高层次人才(团队)成功落地荆门,经认定为领军型、高端型、成长型人才(团队)且发挥作用明显的,分别给予引荐机构或个人15万元、10万元、5万元奖励。

来源:荆门广播电视台

责编:夏小玲