近日，中央宣传思想文化工作领导小组发布《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》，荆门市审计局通过复审继续保留“全国文明单位”荣誉称号。标志着该局自2015年2月被中央精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”以来连续10年保持这一殊荣。

近年来，荆门市审计局“立足审计抓创建，抓好创建促审计”，推动精神文明建设工作取得扎实效果，先后被人力资源社会保障、审计署授予“全国审计机关先进集体”，获得全省审计信息宣传先进、全市政绩目标考核先进等次、全市平安建设优胜单位等10多项集体荣誉，有10多名同志获得“全市岗位建功标兵”“全市先进工作者”“荆门市道德模范”等荣誉，多项审计经验做法及审计理论研究在全省作典型交流发言，多个审计项目荣获全省优秀审计项目奖。

高站位强化精神文明创建组织领导。荆门市审计局坚持以习近平总书记关于精神文明建设的重要指示和重要讲话精神为指引，坚持“立足审计抓创建，抓好创建促审计”的理念，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，健全精神文明创建领导机制和工作机制，把精神文明建设作为“一把手”工程，建立全员参与机制，构建多维度创建网络，确保创建成效得到持续巩固。始终按照全国文明单位建设标准强化目标管理，将机关精神文明建设与审计业务工作同部署、同检查、同考核，将巩固创建工作作为工作重点，明确目标，强化措施，使巩固创建工作有章可循、有标可依。

多层次丰富精神文明创建平台载体。荆门市审计局深化“四下基层”实践，深入包联村和社区开展“敲门行动”和常态化开展走访活动，先后为包联村和社区解决硬化改造灌溉水渠、筹集发放教育基金、添置健身娱乐设施等民生实事43项。以“学习型、研究型、智慧型、高效型、清廉型”“五型”机关创建为抓手，打造机关文化、走廊文化、墙体文化，用先进文化占领思想文化阵地，广泛参与关爱特殊困难群体、义务献血、爱心捐赠等社会公益活动。持续加强职业道德教育，开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国审计法》等法律法规和党纪条规专题学习，严格依法行政，保持职业操守。强化精神文明建设宣传，利用局内网、宣传展板等多种渠道，及时宣传创建活动及创建成效，引导全员树立“人人都是创建主体、人人代表审计形象”的理念。加强年轻干部培养，实施“青蓝结对”工程，组织16名业务骨干与青年干部签订“六个一”培养协议，开展“周周讲”“审计青年说”等练兵活动，选派年轻干部参与省审计厅审计项目，推动年轻干部磨砺成才。

深层次发挥审计经济监督职能作用。荆门市坚持把审计工作置于荆门加快建成产业转型升级示范区的大局中谋划推动，以有力有效的审计监督保障重大政策措施落地落实，近三年完成审计项目295个，查处违纪违规和管理不规范金额206.1亿元，向纪委监委和相关部门移送案件线索108件，向市委审计委员会报送审计专报103份，被批示128篇次。坚持把研究型审计贯穿始终，通过客观揭示问题、精准提出建议、促进标本兼治，积极服务市域治理，重点聚焦财政财务收支主责主业，深挖细找问题背后的制度机制性漏洞，推动出台市级预算事前绩效评估管理办法、市级制造业高质量发展专项资金管理办法等制度49项。

来源：荆门市审计局

编辑：杜莉

审核：黄韶光

三审：吴东来