为坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进基层社会治理体系和治理能力现代化，强化劳动人事争议调解员队伍建设。9月29日，沙洋县人社局联合县总工会、县工商联组织开展2024年劳动人事争议调解员和劳动法律监督员培训。各镇（区）调解中心及企业调解委员会共派出调解员100余人参加培训。

本次培训由县人民法院民庭法官、湖北希文律师事务所律师及县人社局专职仲裁员授课，以劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法为重点，通过政策解读、典型案例解析等方式，传授调解方法技巧、提供劳动争议对策建议。会后，各参训学员纷纷表示此次培训获益匪浅，系统学习了相关劳动保障法律法规及调解技巧，今后将继续主动学习，不断在工作实践中探索和完善调解方法，切实提高调解效率。

下一步，县人社局将进一步提升基层劳动人事争议协商调解能力，关口前移，加强矛盾纠纷源头预防，切实将劳动争议解决在基层，化解在萌芽阶段。

来源：沙洋县人社局

编辑：杨帆

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