作为2024年全省优化营商环境先行区创建试点，荆门市市直采购人内控建设分级管理改革项目已全面铺开。市采购办相关负责人介绍，目前开展试点的30家市直行政部门均已在系统内建立起较为完备的管理制度，“本月中旬开始，每周对相关单位的制度建设情况进行督办。”

今年6月，市财政局制定《荆门市市直采购人内控建设分级管理工作方案》，从工作目标、主要内容、具体任务、相关要求四个方面，指导市直预算单位探索建立采购人内控建设分级管理机制。《方案》明确， 采购人内控建设分级管理要按照“全面管控与突出重点并举、分工制衡与提升效能并重、权责对等与依法惩处并行”的基本原则，以“分事行权、分岗设权、分级授权”为主线，通过建立健全制度和机制、完善规范措施和流程，逐步形成依法合规、运转高效、风险可控、问责清晰的政府采购内部运转和控制制度。随后，市采购办根据《方案》，制定百分制考核评分表，从内部控制建设启动情况、单位领导承担内部控制建立与实施责任情况、分事行权的制约情况、分岗设权的制定情况、分级授权的运行情况、规范流程控制、强化行业管理、其他要求等八大方面明确考核内容，并制定荆门市政府采购内控管理制度示范文本，督促各单位制度建设规范化。

市采购办相关负责人表示，采购人内控建设分级管理改革，旨在切实加强政府采购活动中的权力运行监督，防范和控制政府采购业务风险，提高采购活动的组织管理水平和政府采购公信力，促进政府采购提质增效，以政府采购“小切口”推动营商环境“大变化”，“下一步，我们将对市直单位进行抽查评价考核，通报考核结果，并要求市直单位参照优秀成果，不断完善本单位采购人内控建设分级管理制度。”（通讯员：张鑫琪）

来源：荆门市采购办

编辑：孙弋雯

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