自主题教育开展以来，东宝区应急管理局紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实开展“立足岗位作贡献”系列活动，立足本职工作，发挥主人翁精神。在优化营商环境、服务群众中主动作为、担当有为，为企业稳定安全发展保驾护航。

党建引领“锻尖兵” 蓝焰先锋“践初心”

近日，东宝区综合应急救援大队组织开展“三个争当”实践活动，引导全体救援队员立足本职工作发挥主人翁精神。

争当理论学习先锋。实践活动开展以来，东宝区综合应急救援大队采取党员干部带头学，全体队员集中学，每周组织不少于2课时的理论学习；依托“三会一课”、党员主题日等活动，借助“学习强国”APP线上学习平台，融合开展“线上+线下”学习模式，激发全体人员的学习热情和奋进力量，不断将政治思想认识转化为落实工作任务的行动自觉；充分发挥党员模范带头作用，积极引导队员向党组织靠拢。今年以来，培养2名入党发展对象，2人递交了入党申请书。

争当爱岗敬业先锋。东宝区综合应急救援大队通过岗位练兵、典型引领，鼓励队员将承诺践行到实际工作中，用实际行动诠释对党和人民的忠诚与担当。主动与东宝消防救援大队、东宝区红十字会、蓝天救援队等专业应急队伍对接，全员参加学习了救火、救护、潜水等专业应急技能，不断推动队伍由单一任务救援向“一专多能”转型；11月，5名队员入选荆门市代表队参加湖北省第四届森林消防职业技能竞赛，荣获水泵接力项目团体二等奖、负重越野项目团体三等奖、灭火装备应用项目团体三等奖和综合团体二等奖，2名队员荣获灭火装备应用项目个人二等奖。

争当为人民服务先锋。全体队员员始终牢记全心全意为人民服务宗旨，每年定期义务献血、每季开展应急保障、每月参加创文创卫，在为民服务中厚植爱民之心、提升忧民之情、付诸为民真情、树牢宗旨意识。根据局党委安排，大队成立“应急救援突击队”，由7名党员组成。今年，“党员突击队”指导并参与企业演练30余场次，下基层开展风力灭火机维修88余台次，对各地、村（社区）半专业应急救援队伍开展应急安全知识讲授和应急救援技能培训20余次，提高了基层应急队伍应急处置能力，保障人民生命财产安全，深受辖区企业和群众的一致好评。

深入危化企业，开展指导帮扶工作

近日，东宝区应急管理局组织应急系统党员干部深入基层一线，多次前往危化企业开展帮扶指导，充分发挥党员战斗堡垒和先锋模范作用。

帮扶企业进行自动化升级改造。辖区危化生产企业湖北辰澳科技有限公司液氨球罐（一级重大危险源）与控制室安全距离不达标、液氨球罐未完全实现自动化控制等重大隐患问题，公司亟需进行自动化控制系统升级改造，区应急局党员干部先后6次前往企业上门帮扶。通过把关审核自动化设计公司资质、组织专家进行自动化改造方案现场评审，及时调度改造进展情况等方式，全力以赴为企业去“痛点”、疏“堵点”、解“难点”，确保企业自动化改造按时按规完成。

协助企业危化品经营许可延期换证。该辖区两家企业（鑫维化工、荆铁佳洲）在延期换证现场勘查时均出现安全距离不足、安全管理水平不够等突出问题，东宝区应急局党员干部主动上门，通过聘请危化专家把脉问诊、协调政府、沟通相关部门、跟踪督办等方式，先后组织7批次专家上门指导帮扶，共计帮助企业查出隐患问题110余项，并多次进驻企业召开现场办公会，优化整改措施、调度整改进展情况，尽全力为企业排忧解难。目前鑫维化工、荆铁佳洲隐患问题均已全部整改到位。

指导危化建设项目“落地生根”。该辖区新洋丰农业科技股份有限公司30万吨硫铁矿制酸、湖北楚乾氟硅材料有限公司磷矿伴生资源综合利用项目、湖北辰澳科技有限公司5000吨/年氟硅酸钠项目落地建设，东宝区应急局党员干部靠前站位、主动作为，充分发挥承上启下作用，对上积极协调沟通、对下及时指导帮扶，协助企业及时取得项目审查审批手续。

保姆式服务包联企业。该局党委班子成员每月定期对包联企业荆门鸿程能源开发有限公司进行走访调研，关心关注企业发展现状，了解企业生产经营存在的难处，真正做到把政策送上门、把指导送上门、把服务送上门，把问题带回来、把疑惑带回来，主动靠前服务企业，努力提升企业本质安全水平，争做“有呼必应、无事不扰”的“金牌店小二”。

来源：东宝区应急管理局

编辑：琳达

二审：黄韶光

三审：彭良银