他们从未穿过法袍，却用行动筑牢劳动者维权“第一道防线”；他们从未敲过法槌，却十分熟悉劳动争议的方方面面；他们是劳动人事争议调解的主力军、先行者；他们是劳动关系和谐稳定的维护者，是优化营商环境的践行者。

为全面提升沙洋县劳动人事争议调解员的业务素质和化解矛盾能力，4月19日，沙洋县举办劳动争议调解员培训班，来自沙洋县部分企业代表，工会代表、各乡镇劳动人事争议调解中心相关工作人员近50人参加，沙洋县人力资源和社会保障局副局长荣华出席开班仪式。他希望学员们提高政治站位，增强学习培训的使命感和责任感；注重方式方法，提高学习培训的灵活性和实效性；端正作风态度，强化学习培训的纪律性和严肃性，切实提升维护沙洋劳动关系和谐稳定的工作能力。

此次培训结合典型案例“以案释法”，从当前易发频发的劳动人事争议入手，对劳动法律法规、调解流程、调解方法、调解卷宗制作、等内容进行深入细致的讲解，并现场指导企业和乡镇调解组织整理卷宗。

参训的调解员罗雪娟说到：“此次培训内容深入浅出，理论与实践相结合，案例分析及讲解贴切，对今后的调解工作具有积极的借鉴作用和指导意义。今后一定要学以致用，充分发挥基层劳动关系调解组织维护社会和谐稳定‘第一道防线’的作用，努力做好本企业、本乡镇矛盾纠纷的排查调处工作，让争议化解在源头。”

为增强培训的针对性和有效性，沙洋县劳动人事争议仲裁院组织编印了《沙洋县劳动人事争议调解培训资料》分发给参训学员，并对基层调解组织当前的重点工作发展明确了方向，提出了指导性意见。

经过培训，44名调解员通过考核并获得了《调解员证》。

据悉，沙洋县将大力推进劳动关系基层基础建设和劳动人事争议调解规范化建设，完善多元处理机制，进一步筑牢基层调解组织在化解劳动争议矛盾纠纷的作用。

来源：沙洋县人社局

通讯员：张林  程春燕

编辑：张舒娜

二审：周哲

三审：鲁云峰