近日，《荆门市民间河湖长履职积分制管理办法》和《荆门市民间河湖长履职积分制管理实施细则》出台，旨在通过积分制管理，完善民间河湖长管理制度，对工作职责进行量化考核，并将其作为民间河湖长履职尽责的依据，在民间河湖长中形成争先创优的良好氛围。

根据《荆门市民间河湖长履职积分制管理办法》，我市将各项工作内容分解，以积分形式量化记分。管理部门按照《实施细则》内容每月统计一次积分，每季度、半年、年度进行积分汇总公布，并依据不同积分进行一定奖励，最终形成履职积分制管理成果，将其作为评选“十佳民间河湖长” “最美河湖卫士”、“巾帼河湖卫士”、“青年河湖卫士”、“河湖小卫士”的重要依据。

民间河湖长履职积分制管理由市环境保护志愿者协会组织实施，做好日常记录、相关证明材料收集和保存，并保持与县市区相关部门的联系，了解履职情况，年底形成履职积分制汇总表，统一公布。组织民间河湖长学习《办法》和《细则》，让其知晓积分制管理工作内容，并积极参与到积分制管理工作中，积极上报个人履职情况。

来源：荆门市水利和湖泊局

编辑：孙娟

审核：别业军