秋色如染，五彩斑斓。10月25日，中行荆门分行2021年新入行员工入职座谈会在分行四楼会议室热烈举行。会议由分行团委书记胡江民主持；分行分管副行长虢冶军，纪委书记黄平，财务管理部、人力资源部、团委委员等部门负责人、今年入行新员工，以及优秀员工代表共22人参加座谈会。

百年大计，人才第一。该行以“中行百年风华，培养忠实传人”为主旨，围绕“选择中国银行，实现心中理想”这个主题，分行团委精心创意制作了“入职感悟”“分行故事”等小视屏，欢迎新员工加盟；优秀青年员工文伟岗、蔡金杏“现身说法”，交流融入中行、服务客户、拓展业务、成长成才的切身体会和成功经验；12名到会的新员工介绍自我、抒发感想、畅谈梦想；团委精心选购了《边城》《12个工作的基本》和笔记本等“良师益友”赠送给新同事，纪委书记进行了别开生面的“廉洁教育第一堂课”，自迈入中行便扣好“第一颗纽扣。”

正确的做事，做正确的事。是纪委书记黄平对新入职员工的殷切期望。他对新员工表示衷心欢迎和美好祝愿的同时，由衷地希望他们从七个方面做好角色转换和职业规划：一要学无止境。持续保持学习的劲头，扩大知识面，包括业务知识、人际交往、客户营销、服务礼仪、沟通协作等；充分利用中行“中银大学”平台汲取相关知识；多考各类证书，如CFA、中级会计师、注册会计师等。二要敢于创新。多尝试，不墨守成规。三要甘于寂寞。不可急功近利，扎实练好内功。包括柜台服务技能，中英文打字，系统运用，公文写作等，且持之以恒。四要胸怀大志。有高远、明确的职业规划，有远大的理想目标、有方向、有梦想。五要吃苦耐劳。坚守吃亏是福的理念，多做事，历练能力，体现担当和格局。六要恪守底线。做人做事的底线，即诚实、守信、善良。工作的事，认真去做；个人的事，下班去做；今天的事，马上去做；份外的事，协作去做；琐碎的事，扎实去做；限时的事，及时去做；复杂的事，用心去做；重要的事，优先去做；困难的事，想法去做，所有的事，努力去做。道德职业底线，即遵从《员工守则》，爱岗敬业，勤勉俭朴，客户至上，诚实守信，开拓创新，团结协作，依法合规。七要不忘初心。坚守初心与信念，在中国银行实现心中理想，茁壮成长。

坚守初心，方得始终。副行长虢冶军结合自己30多年中行工作经历和经验，谆谆教导新员工要坚守初心，持之以恒加强“五个管理”。即加强心态的管理、加强知识的管理、加强技能的管理、加强职业规划的管理、加强身体的管理。不断追求“我将无我，不负客户”的精神境界。要拜老员工为师，甘当小学生，特别要与老员工多交朋友、与客户多交朋友，有利于学到真本领、掌握新技能，实现从学生向职员角色转变，不断增强意志力、坚忍力、自制力，在建设“全球一流现代银行集团”的新征程中奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于中行、无愧于客户、无愧于时代的业绩。惟有如此，中行百年风华，方能后继有人。

即日入行，终身为家。是全体新员工的共同心声。他们一致表示，遇见最好的中行，成就更好的自己，为中行基业长青贡献青春和力量。

来源：中行荆门分行

编辑：张凤娇

二审：余素萱

三审：彭良银