为进一步深化城控集团转型改革，建立健全更具活力的选人用人机制，4月7日，市城控集团组织开展机关中层管理岗位竞聘演讲活动，共有53人进入到了竞聘演讲环节。

市政府国资委党委委员、工会主席李刚娟，市政府国资委人事科科长刘双出席活动并现场打分评议。

李刚娟对竞聘活动进行总结点评。她对此次竞聘工作给予了充分肯定：一是秩兵厉马的准备充分，二是奋发向上的氛围浓厚，三是干部队伍的基础坚实。她强调，城控集团中层管理岗位竞聘上岗是集团人事制度改革的重要一环，这既是贯彻落实市委、市政府关于国企改革工作的重要举措，也是公司领导班子审慎思考的战略抉择，为集团集聚人才、建立干部队伍梯队、促进高质量发展提供了重要保障。她希望，参加竞聘的同志在工作上要永远充满活力、在生活上要坚持管住自己、在学习上要经常吐故纳新，在城控集团这个舞台上大显身手，齐心协力，为共同理想、共同目标、共同任务，共同担当。

来源：荆门市政府国资委