近日，荆门市东宝区组织开展国有企业退休人员社会化管理移交协议签订活动，与相关企业签订退休人员社会化管理移交协议。截至本次活动结束，东宝区共完成了与24家企业的移交协议签订，签订率达到了100%，移交管理人数5004人，该项工作总体进度在全市率先“领跑”。

活动现场

与企业签订协议现场

一是规范工作流程。细化责任分工，加强部门协调，将被剥离企业退休人员社会化管理工作作为年度工作重点，认真组织实施和安置，确保工作开展有抓手。

二是严格执行政策。把握政策界限，厘清政府、企业、财政和市场的职能作用，把政策用足用活，把问题吃准摸透，对移交工作中存在的问题进行收集整理，集中会商，研究办法，分类解决，确保“交得稳、接得住、管得好”。

三是按期完成任务。配备工作力量指导街道（社区）积极对接企业，实行先易后难，加快接收速度，对街道社区接收过程中反馈的空挂户、异地转接、信息错误等问题进行收集整理，按难易程度分批接收。先期解决共性问题，后期攻克疑难问题，不让个性问题影响全局，确保移交接收工作流畅。

来源：云上荆门综合荆门市东宝区财政局 叶风琴 陶立斌

编辑：琳达

审核：郑耘