国务院联防联控机制于2月19日下午召开新闻发布会，介绍有序推动各类企业复工复产和稳岗就业工作情况。

                                                                                        (视频来源：央视新闻)

毕业生数量创新高

“五个一”措施助就业

人力资源保障部就业促进司副司长宋鑫表示：今年高校毕业生数量将创历史新高，达到874万，就业任务很重。正会同有关方面抓紧完善就业支持举措，千方百计助力毕业生平安顺利就业。

① 启动一项问卷调查，会同教育部开展毕业生状态和心态调查，了解疫情影响下毕业生面临的急迫困难和问题，尽快研究推出精准性的政策措施。

② 组织一系列网络招聘活动，会同国内影响较大的人力资源服务机构，设立毕业生就业专区，增加行业化、特色化招聘，提供一大批有针对性的就业岗位。

③ 推出一批在线职业指导课程，组织公共就业服务专家，解答毕业生求职就业关心的问题，提供职业指导和心理辅导。

④ 增加一些线上可以办理事项，公共就业人才服务机构将延长报到接收时间，尽最大努力为高校毕业生办理就业协议签订和报到手续等提供便利。同时，人社部也会引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检和签约录取。

⑤ 开展一系列就业创业政策推介活动，指导各地发布政策服务清单，扩大基层就业、企业吸纳、贷款贴息、税收优惠、灵活就业等政策的知晓面，确保政策落地生根见效，让高校毕业生能够得到实惠。

此前，人力资源社会保障部等5部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知：

暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动，鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到。公共就业人才服务机构延长报到接收时间，通过信函、传真、网络等方式为毕业生办理就业协议签订、报到手续。视情调整事业单位和国有企业招聘、基层服务项目招募笔试面试时间。加强求职心理疏导。

暂停举办现场招聘和跨地区劳务协作，加大线上招聘力度，大力推广视频招聘、远程面试，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。确定并公告公共就业服务机构和窗口开放时间，引导就业政策、就业服务尽可能网上办、自助办，切实加快审核进度，做好疫情防控工作。

从“云监工”、“云上课”

到“云面试”横空出世从北京到黑龙江、湖北、江西……特殊时期全国各地毕业生就业新政火速出炉高校毕业生不再感到焦虑

北京：“空中课堂”指导就业网络双选会火爆开启

为全面贯彻落实北京市委市政府关于疫情防控工作的有关要求，减少人员聚集，降低疫情传播风险，切实保障人民群众生命安全和身体健康，针对特殊时期的毕业生就业工作，市教委特制定《新冠肺炎疫情防控期间北京高校毕业生就业工作方案》（以下简称《方案》）。

《方案》提出，要推进就业指导课“空中课堂”建设，面向广大毕业生，推荐就业创业指导视频课程及高校就业指导微信公众号，为毕业生提供足不出户、“菜单式”学习的网络平台。同时，各高校要通过微信、邮箱、电话等方式，为毕业生提供有针对性的“一对一”就业指导。

根据《方案》要求，将加强部门协作和社会资源共享，自2020年2月26日起，陆续开展“北京地区2020届高校毕业生网上双选会”系列活动，同时推出疫情防控期间北京高校毕业生就业手续简化方案。

来源：北京市人民政府官网

2020届高校毕业生网络双选会系列活动部分场次安排表

来源：微信公众号“首都教育”（ID：bjedunews）

黑龙江：调整优化就业政策强化线上指导服务

充分发挥黑龙江省大学生就业创业服务平台作用，大力推广网上招聘、网上审核、网上签约，健全完善网上就业机制，简化办事流程，提高工作效率。对离校时未落实就业单位的毕业生可将户口、档案在学校保留两年，待落实工作单位后办理就业手续。

加强工作调研，进一步了解和掌握企业需求、毕业生就业预期和疫情对当前就业工作影响，科学分析形势，做好工作预判，落实应对措施。在疫情尚未有效缓解之前，暂停各类高校毕业生现场招聘活动。

各高校就业工作部门转变服务观念和服务方式，将校园招聘、就业指导等工作由线下向线上移植。要在黑龙江省大学生就业创业服务平台、校园网等网络平台上开设就业指导课程，做好线上指导服务，帮助毕业生提高就业能力。鼓励有条件的高校开通线上咨询室，为毕业生提供个性化的精准指导与服务。

湖北：利用网络视频等方式进行学位论文预答辩、评审

湖北省教育厅发布《关于做好疫情防控期间高校教学工作的通知》，要求尽量不延迟毕业生的毕业时间，利用网络视频等方式进行学位论文预答辩、评审↓↓↓

科学合理组织好2020届毕业生的毕业设计（论文）教学环节，尽量不延迟毕业生的毕业时间。

延迟开学期间，教师要安排好所指导学生的毕业设计或毕业论文，提出任务要求，利用信息技术开展远程指导，要求学生按照老师布置的任务要求，开展查阅文献、准备开题报告等毕业设计或毕业论文的前期工作。

学位论文预答辩、评审，充分利用网络视频、音频和电话等方式进行。

江西：高校毕业生需现场办理的业务改为邮寄或网办

江西省高等院校毕业生就业工作办公室发布公告称，将四项高校毕业生需现场的业务改为邮寄办理，另有两项业务可网上办理。

可邮寄办理的业务共有四项，分别是：省外高校毕业生就业报到手续，省外高校毕业生就业改签手续，省内高校毕业生就业改签手续和省内高校毕业生《报到证》遗失补办手续。疫情防控期间，报到证遗失补办、党组织关系转出两项业务可网上办理。

江西省高校毕就办有关负责人介绍，确因特殊原因，无法通过邮寄办理和网上办理完成的业务，从2月3日起，在疫情防控期间内，可到省毕就办办事大厅现场办理，但务必配合做好以下相关工作：必须全程戴口罩办理相关业务，未戴口罩人员不得进入服务大厅办理任何业务；配合工作人员进行红外线体温监测，如出现发烧症状，请迅速前往医院就医，不得进入大厅办理任何业务。

随着视频面试热度的提高越来越多的小伙伴关心和现实应聘有什么不一样？

怎样才能提高成功率？

视频面试时

面试官都在意些什么？

实际能力与简历呈现的契合度

面试是简历通过后的第二道筛选，面试官会依托候选人在简历上呈现的信息内容，做职位相关的提问和考察，是否能用语言将简历上的职业经历叙述的完善，并且禁得住推敲和反问，这一来一往的交流，正是面试官复查信息真实度的方式。

常常有些候选人为了增强自己的竞争力，在简历书写的时候优化甚至夸大自己的职业能力，但一两个小小的当场测试，在没有任何准备和外力的帮忙下，是否会被立马打回原形，是面试官鉴别是否具有职业能力的最佳方式。

职场礼仪和职业态度的展现

颜值高虽是先天优势，但干净清透的妆容，得体大方的穿着，精心修饰的发型，也能反映一个人对于面试的重视程度。

端正的态度，展现出的职场礼仪，是每一个人都可以把握的加分项，一个人的职业态度，是除能力外，面试官考量面试表现的重要组成部分。

举一反三，随机应变的能力

企业之间的竞争一向激烈，在招聘员工时，除了看重员工与职位相关度的专业能力，更需要考量他们的应变能力，为企业分忧，能够帮助企业解决困难和问题，才是企业真正需要的人才。

面试是双方交流且不可预估的部分，临场的反应是一个人最真实状态的呈现，是否拥有应变能力，在面试的交谈上无所遁形，能力再强，业务再好，若是不能灵活运用，早晚也会被淘汰成为安稳坐在角落里默默无闻的那一辈，自然会与更好的机会失之交臂。

如何获得面试官的青睐？

仪式感要有，能力展现更为关键

小高在海投了两周的简历后终于接到了一个视频面试的机会，为了这个面试，他早早将西装提前熨烫好，面试当天更是起了个大早，洗了头，还给自己吹了个发型。

为了给面试官良好的第一印象，可谓是下足了功夫。但在业务能力的问答环节，小高明显没有准备充分，首轮面试，自然也只得以败北收场。

对于面试来说，视频面试的仪式感要有，个人形象也十分重要，但在面试中，与岗位相关的工作能力才是敲门砖，其他的一切都只是在有了敲门砖的基础上，才能称之为加分项，而不是本末倒置，忽略了对能力展现的准备。 所以在做视频面试准备时，除了关注镜头前自己的外在形象，更多的时间和精力应该花在面试职位和公司的研究上，考虑如何措辞和扬长避短，将自己最佳的状态展现给面试官。

提前演练，注意眼神和肢体语言

小米性格内向，不太擅长和人打交道，这次因为疫情只能线上面试让她着实高兴了一把，她想着透过视频而不是面对面，一定能降低自己很大程度上的紧张感，提高成功率。

可是面试完后，HR却给了不予通过的决定，并且告诉她，面试官反馈在面试的过程中，小米一直低垂着眼睛不看摄像头，让人不免怀疑是不是在读稿。这让小米大呼冤枉，可是木已成舟，眼看自己和心仪的offer失之交臂，小米也很苦恼。

视频面试和面对面面试不同，因为隔着一个屏幕，面试官看不到面试者整体的状态，所有的判断，都来源于这方寸之间的小小屏幕，而就在这方寸之间，对方脸上的表情和眼神，就越发清晰明显起来，小动作更是容易暴露无遗。 所以第一次视频面试，或者视频面试接连败北的候选人，请一定要提前做准备，约上好友家人帮忙，让他们帮忙观察自己的眼神和体态，针对做的不好的地方对着镜子提前演练，争取不在细节上丢分。

提前测试设备，预防特殊情况

视频面试，对于面试设备和网络有相对较高的要求，而面试过程顺畅与否，也直接关系到候选人直接面试的结果。所以提前测试好硬件及网络，提前了解对方视频面试软件的使用方式和规则，才能以不变应万变，做好万全的准备。

随着互联网的发展，视频面试将来会成为越来越主流的面试方式，如何在视频面试中把握机会，一举拿下心仪的offer，是越来越多求职者关注的问题。

视频面试技巧也好，视频面试通关宝典也罢，这职场这座“格斗场”里，从来靠的都是真刀真枪的真本事。所以踏实准备，将自己最好的一面展现在面试官面前，方为正解。

（来源：微信公众号“共青团中央”综合整理自微信公众号“人民网”（ID：people_rmw）、“首都教育”（ID：bjedunews）、“黑龙江省教育厅”（ID：hljsjyt）、“湖北省教育厅”（ID：hbsjyt）、“智联招聘”（ID：zhaopin-com），部分图片来源于摄图网）

来源：共青团中央（微信公众号）

责编：玮