荆门丨拖欠工资老板失联 暑期工讨薪有点难

这暑假啊,很多学生喜欢去做社会实践或者打暑期工,在挣点零花钱的同时,还可以锻炼一下自己。这本来是好事,不过,暑期打工大多是临时工的性质,学生社会经验又少,经常会发生被用人单位拖欠工资的事情。最近,我们栏目记者就接到了一位刚刚高中毕业的学生打来的电话,说自己在城区一家酒吧打暑期工,被酒吧老板拖欠了2500元的工资,现在钱一直拿不到,究竟是怎么回事呢?一起来看看。

今年17岁的小刘刚刚高中毕业,他打算趁暑假空闲时间打打临时工,也能挣点零花钱。今年6月,他在某网站上看到了一条招聘信息,位于城区老莱子路的后街酒吧招聘服务员,于是前去应聘。

上班前,小刘担心自己在当兵前拿不到工资,专门跟酒吧老板谈过工资结算时间的问题,当时酒吧老板爽快的承诺绝不拖欠他的工资。之后,小刘就专心在酒吧上班了。

小刘上的是夜班,工作有些辛苦。不过想想即将到手的工资,他还是坚持了下来。从6月2号开始,小刘一直上到了8月份。

小刘说,酒吧是每个月24号发工资,但是自己除了在6月24号拿到6月份的1500元工资外,一直到8月份就再也没有拿到过工资了。想着自己9月份还要去当兵,小刘在8月5号找到了老板询问工资的事情。

那酒吧老板到底是因为什么原因拖欠工资呢?记者和小刘找到了这家后街酒吧。此时,酒吧大门紧闭,门口还张贴了一张停业整顿的通知。于是,小刘当场拨打了酒吧老板的电话。

小刘告诉记者,这段时间,无论是微信还是电话,他都无法联系上老板了。记者带着小刘来到了荆门市东宝区劳动保障监察局投诉科,反映情况。

工作人员告诉我们,劳动监察部门受理劳动纠纷投诉的范围是,劳动关系明确且存在违反劳动法律法规事实的投诉,而小刘没有签订任何劳动合同,无法证明劳动关系,所以他们无法介入解决。难道面对这样的情况,小刘就无法维权要回工资了吗?记者为此向律师进行了咨询。

张律师提醒,即使是一份临时工作,也要签订简易的劳动合同,只有这样才能保障自己的合法权益。

来源:荆门广播电视台

责编:张凤娇