“感谢市纪委监委对我的提醒，回去以后，我将坚决按照要求，迅速整改，自觉履行好主体责任，切实抓紧抓好全镇下半年党风廉政建设各项工作。” 近日，因在落实党风廉政建设责任制年中述责述廉集中评议中排名靠后，钟祥市两家单位党组织主要负责人被该市纪委监委约谈。这是该市践行监督执纪“第一种形态”，推动“咬耳扯袖”制度化、常态化的一个缩影。

为充分发挥“第一种形态”在监督执纪中的重要作用，钟祥市纪委监委广泛运用约谈、批评教育、诫勉谈话、函询等日常监督手段，切实让咬耳扯袖、红脸出汗和轻处分成为常态。今年以来，该市市委书记约谈落实党风廉政建设主体责任不力和脱贫攻坚工作考核排名靠后单位党组织主要负责人8人次，并对市“四大家”班子成员及各地各单位主要负责人进行集体廉政谈话。全市各级党组织充分利用“第一种形态”，通过约谈、批评教育等形式，累计开展约谈提醒1000多人次。全市23个乡镇（街道、场、库、区）纪委和45个村（社区）纪检监督小组，通过建立定期报告、及时反映情况制度，对发现干部工作作风、廉洁自律等方面的苗头性、倾向性问题，及时上报，由市纪委或镇纪委及时约谈提醒，防止小问题变成大祸害。

“监督执纪是纪检监察机关的首要职责，要立足抓早抓小，前移监督关口，对党员干部的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，绝不能放任自流，否则就会让党员干部从违纪滑向犯罪的深渊。”该市纪委副书记、监委副主任冯正柏表示。

据悉，元至八月，钟祥市各级纪检监察机关运用“四种形态”处理违纪党员干部368人，其中运用“第一种形态”处理152人，占比41.3%。（黎祥宜、宋维维）

来源：荆门市纪委监委

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