荆门市集中开展“整顿干部作风、整治发展环境”（简称“两整”）活动集中整治阶段已经结束，7月27日，荆门市深化“整顿干部作风、整治发展环境”活动推进会召开，标志着“两整”活动进入巩固提升阶段。

荆门市“两整”活动从3月23日正式启动，此次活动重点开展干部作风、政务环境、法治环境、金融环境、人文环境五个专项整治活动，以进一步改进干部作风、优化发展环境。

“两整”活动开展以来，全市聚焦转作风、优环境、促发展，着力解决市场主体反映强烈的作风顽疾，坚决查处破坏发展环境的突出问题，取得了明显成效，党员干部的思想观念和工作作风发生可喜变化；一批社会关注的突出问题得到有效解决；营商环境明显改善；干事创业的气场不断增强。

针对基层干部反映的文山会海、督办考核泛滥等问题，荆门市出台了《关于进一步改进文风、会风和提高督查、考核工作实效的意见》，精减文件简报、会议活动和考核项目，实行无会月和无会旬制度，每年防汛抗旱期间一般不召开全市性会议，每月10日至20日一般不召开会市性会议。上半年，市委文件、会议、督查同比分别下降30%、40%、60%，仅召开了3次全市性大会。针对企业反映的惠企政策兑现不及时、办事多头跑问题，市、县两级政务服务中心设立“惠企政策兑现窗口”，实行“一窗受理、一站办结”。1-6月，全市共兑现涉企优惠资金27.9亿元。在“项目业主评部门、服务对象评科室”活动中，275位企业家代表对全市政务环境、法治环境、金融环境、人文环境满意率分别为100%、97%、94%、99.6%。一些企业家直言，“两整”活动开展后，对在荆门发展的信心越来越强了。

市委决定继续深化“两整”活动，7-12月为巩固提升期，今后还要长期坚持。会议要求，进一步强化思想教育、专项整治和问责曝光，持之以恒优环境，进一步优化政务环境、法治环境、金融环境和人文环境；要建立长效机制，特别是要建立诉求表达和处置机制、服务机制、监督机制和惩戒机制，为荆门全面建设湖北区域性增长极提供坚强保证。

来源：荆门新闻网

责编：文菲