组建专项整顿工作专班明察暗访，制定政务环境专项整治工作清单……屈家岭管理区认真落实市委统一部署，把服务效能不高、金融环境不佳等问题作为“整顿干部作风、整治发展环境”活动的“靶心”，以敢于担当、敢于揭丑、敢于问责，直面问题、立行立改的勇气，创造屈家岭发展的新动能。

近日，《屈家岭管理区政务环境专项整治工作清单》出炉，进一步明确了政务环境专项整治任务、工作措施、时间进度、牵头部门、配合部门。据悉，自“两整”活动开展以来，全区上下把此次“两整”活动作为检验党性原则强不强、“四个意识”牢不牢的试金石，迅速制定了《关于在全区开展“整顿干部作风、整治发展环境”活动的实施意见》。坚持领导领衔，专班主导，部门负责。各单位的党组织主动承担主体责任，做到问题清单化、工作制度化、帮扶精准化、督查经常化。

屈家岭管理区迅速成立5个专项整顿工作专班，通过明察暗访、座谈交流、征求意见等方式，收集问题线索，制定问题清单，把服务效能不高、政策支持不畅通、金融环境不佳、行政执法不规范、营商环境不优、干部作风不实等六大问题作为此次活动的“靶心”。对发现的各类作风问题和发展环境问题，坚持“零容忍”，实行“三个一律”，即专项整顿期间顶风违纪的，一律从严从快处理；对问题比较突出的，一律实行“一案双查”，倒查主体责任和监督责任落实情况；对查处的典型案例，一律点名道姓通报曝光。

在抓好问题整改的同时，屈家岭管理区注重做好结合文章，着力建立作风建设和营商环境建设的长效机制。管理区积极教育引导广大干部坚持科学发展目标，在担当中看作风，在落实中体现本领，在打造作风优良的干部团队上实现新作为。进一步深化行政审批制度改革，开展涉企收费清理整治，推动惠企政策落实落地，在打造便捷高效的政务环境实现新作为。强力推进依法行政，切实解决涉企执法不规范问题，强力推进环境整治，在打造公平正义的法治环境上实现新作为。创优信贷环境，提供优质服务，树立诚信意识，在打造诚实守信的金融环境上实现新作为。通过企业说“重商”、部门议“重商”、专家论“重商”、个人谈“重商”、网络评“重商”等形式，大力营造“重商”“亲商”的深厚氛围；积极开展“重点项目包联”“重点企业包联”活动，及时解决企业在审批立项、投资建设、生产经营过程中遇到的困难和问题，使企业来得安心、干得开心，在打造重商亲商的人文环境上实现新作为。

截至目前，屈家岭已经收集整理各类“两整”问题100余条，并分别落实了整改责任主体、整改措施和整改时间表，屈家岭将以此次“两整”活动为抓手，进一步加大问题整改督办力度，加强制度建设，扎实整顿干部作风，整治发展环境，凝聚发展合力，为屈家岭更好的发展、更快的发展、更稳的发展创造新动能。（特约记者梁刚 王晓丽）

来源：荆门市政府网

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