为进一步改进屈家岭分局干部作风、优化发展环境，不断提升服务企业发展的能力和水平，近期，按照屈家岭管理区工委、管委会和市局开展“整顿干部作风、整治发展环境”的相关要求，屈家岭分局成立“两整”工作专班并多次开展工作例会，积极征求两代表一委员和服务对象的意见建议，截至目前，共征集到28条意见建议，汇总为3个方面5个问题，并将查整出的问题及时分解到岗，落实到人，在该局内部开展自查自纠，制定整改措施，建立整改台账，确保重拳出击，落地有声。

外部走访，彰显整改诚心

4月下旬，屈家岭分局领导班子带领“两整”工作专班成员走访了省、市、区人大代表，对所提出的意见进行了深入的调查了解，明确症结所在，理清问题原由。在走访过程中，受访者纷纷表示，国税分局动作快，行为积极，对人民提出的问题高度重视，也让我们对国税局今后的工作充满期待。走访中，走访人员向他们详细介绍了分局在落实放管服工作要求方面实施的一系列举措，如“便民办税春风行动”、“最多跑一次清单”和“一次不用跑清单”等事项的宣传与落实情况，承诺一定将问题落实到位，疏通办税渠道，做到让人民群众多走网路，少走马路。

内部自查，树立整改决心

该局聚焦服务纳税人、脱贫攻坚、文风会风、基层治理“四个方面”，认真对照“不作为、慢作为、假作为、乱作为”四种行为进行自查自纠，并多次召开“两整”工作专班例会，对自查工作进行安排部署，共发放个人自查情况报告表32份，科室自查情况表10份，要求全体人员严格对照自查内容，通过科务会、科室民主生活会等形式找问题，明不足，认真填写，制定具体的整改措施，端正思想态度，营造良好的工作氛围。

明察暗访，展现整改恒心

为进一步改进工作作风，提升工作质效，该局分管纪检监察的领导带领办公室人员针对考勤管理、公车管理、领导值班情况等在分局内多次开展了明察暗访，对发现的问题及时进行处理，对一名违反考勤纪律的干部给予警示谈话，记旷工半天，罚款50元，全局通报的处理。明察暗访是对干部作风和政务环境的全面体检，有助于分局干部职工认清形势，梳理问题关键，确保工作取得实效。