（通讯员 王宇 罗光旭 田冬妮 刘于宏 王小慧 李青霞）“抓队伍专业化建设，实质上就是要抓好人才工程。人才工程到底抓什么？”4月19日上午，荆门市检察院以电视电话会议的形式，组织召开了全市传达贯彻全省检察队伍专业化建设推进会精神暨全市检察机关首批骨干人才颁证大会，并统一举行了全市检察干警“全员学习考试”，各基层院在各分会场参会并考试。市检察院党组书记、检察长雷爱民出席会议并讲话，党组副书记、副检察长官书云主持会议。

会上，市检察院党组成员、副检察长张克虎传达了全省检察队伍专业化建设推进会精神。市检察院党组成员、政治部主任车学武宣读了《荆门市检察院关于全市检察机关人才库计入首批骨干人才的通知》，李芝龙等18名同志分别计入首批刑事检察类、民事行政类、综合检察业务类、检务管理类骨干人才，院领导为他们颁发了骨干人才资格证书。

雷爱民检察长代表市检察院党组，对刚刚获得“全市检察骨干人才”称号的18名同志表示热烈的祝贺。他指出，“骨干人才”这个称号既是荣誉，更是责任。他希望获得称号的同志以此为新起点、新动力，进一步加强学习、提升能力，充分发挥自身示范引领作用。

如何落实全省检察队伍专业化建设推进会精神、推动“人才工程”？雷爱民指出，推动“人才工程”，是上级检察机关的要求，是荆门检察事业长远发展的需要，是解决当前荆门检察队伍实际问题的需要。

雷爱民指出，抓队伍专业化建设，实质上就是要抓好“人才工程”。“人才工程”到底抓什么？他强调，要抓分类培训，注重因岗施教；抓业务竞赛，提升培训实效；抓岗位练兵，增强实战水平；抓专题研修，不断提档升级；抓领导带头，发挥“头雁效应”；抓骨干示范，强化引导传承；抓深化改革，激活发展动力；抓智能运用，建优“智慧检务”；抓学习提高，加强助推作用；抓人员招录，引来源头活水。 雷爱民要求，要树立正确观念，树立“人人都能成才，人人争做人才”理念；要充分用好人才，选好人才、培养人才、关心人才、留住人才；要加强考核检验，加强骨干人才管理，认真组织全员考试，强化人才工作考评；要硬化组织保障，市县两级检察院党组要切实发挥推动“人才工程”的主体责任，始终把“人才工程”摆在重要位置。

会后，荆门市检察院组织市县两级检察院检察干警和雇员制检察辅助人员，在各分会场统一举行了第一季度“全员学习考试”。这次考试采取开卷考试的形式，考试内容包括上级重要会议精神、法律知识、案件办理流程、最新司法解释等。