近日，荆门高新区·掇刀区一条关于邀请在外务工者返乡就业的微信帖《致返乡人员的一封信》在朋友圈疯传，引起微信圈广泛关注。

近两年，荆门高新区·掇刀区坚持把招商引资和项目建设作为“一号工程”和“第一位任务”来抓，取得了非凡成绩，随之而来的人才用工需求日益增长。为精准服务企业用工，该区共举办“春风行动”、“ 精准扶贫用工招聘会”等专场招聘活动7场；组织楚大机电、通旺达物流、金贤达生物等企业参加省、市主办的“我选湖北”系列招聘活动7次；在个性化用工服务上，联合动能、新港公司开展跨区域政企联合招聘，成立专班与企业一同到沙洋、宜城等周边县市开展普工招聘活动，会同市就业局前往甘肃省天水市秦州区、陕西省汉中市开展劳务协作洽谈；积极协调开展校企合作，通过共定培养目标、培养计划，共管培养过程，共筑教学课堂，共建实训基地，全方位培养、引进汽车制造、化工等专业紧缺急需人才，有针对性地开设了“长丰猎豹班”、“福耀班”、“金泉班”。去年以来共提供就业岗位28713个，帮助劳动者与企业达成初步就业意向5590人。

为鼓励扶持农民工返乡就业，该区积极开展返乡人员基本情况摸底调查，组织各人社中心开展本辖区内用人单位用工情况调查，根据返乡人员技能特长，组织专场招聘会，为返乡人员提供更多的就业机会。

截至去年12月底，掇刀区城镇新增就业8915人，完成年计划的118.8%；失业人员再就业2530人，完成年计划的168.6%；农村劳动力转移就业2040人，完成目标任务1600人的127.5%，较大程度缓解了企业用工难问题。 （刘攀 陈曦）